УТВЕРЖДЕНО:

Приказом Учреждения № 14/1 от 05.02.2026 г.

 

План мероприятий по противодействию коррупции на 2026 год

План определяет направления реализации антикоррупционной политики в Казенном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Управление капитального строительства» (далее – Учреждение), систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Учреждении.

 

Цель:

Исключение возможности фактов коррупции в Учреждении.

Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности Учреждения.

Формирование антикоррупционной культуры среди сотрудников Учреждения.

Задачи:

Предупреждение коррупционных правонарушений;

оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;

формирование антикоррупционного сознания участников образовательных отношений;

обеспечение соблюдения антикоррупционных стандартов:

повышение эффективности управления в Учреждении;

взаимодействие с правоохранительными органами.

№ п/п	Мероприятия	Срок исполнения мероприятия	Ответственные	Ожидаемый результат
1.      Организационные мероприятия
1.1	Актуализация локальных правовых актов	Январь-февраль 2026 г.	Юридический отдел, комиссия по противодействию коррупции	Обновлённые положения о комиссии по противодействию коррупции, о конфликте интересов
1.2	Пересмотр состава комиссии по противодействию коррупции	Февраль 2026 г.	Директор Учреждения	Приказ о составе комиссии
1.3	Разработка и утверждение плана антикоррупционных мероприятий на 2026 год	Февраль 2026 г.	Председатель комиссии	Утвержденный план, размещение на официальном сайте Учреждения
1.4	Проведение заседания комиссии по противодействию коррупции	Не реже 1 раза в год, по мере необходимости	Председатель комиссии	Протоколы заседания, принятые решения.
2.                 Профилактические и обучающие мероприятия
2.1	Организация обучения сотрудников по антикоррупционной тематике	I квартал 2026 г.	Сектор по работе с персоналом	Противодействие коррупционным проявлениям.
2.2	Проведение инструктажа для вновь принятых сотрудников, при назначении на новую должность	При приеме на работу, при назначении на новую должность	Сектор по работе с персоналом	Журнал инструктажа, противодействие коррупционным проявлениям.
2.3	Организация консультаций для сотрудников по вопросам противодействия коррупции	Ежемесячно, по мере необходимости	Комиссия по противодействию коррупции	Журнал консультаций, противодействие коррупционным проявлениям.
3.                 Контроль и мониторинг
3.1	Анализ коррупционных рисков	Не реже 1 раза в год, по мере необходимости	Комиссия по противодействию коррупции	Карта коррупционных рисков, план мер по их минимизации
3.2	Проверка соблюдения требований о предотвращении конфликта интересов	При приеме на работу, при назначении на новую должность, при возникновении конфликта интересов	Комиссия по противодействию коррупции	Декларации, при необходимости – рекомендации по урегулированию
3.3	Мониторинг исполнения антикоррупционных обязательств сотрудниками	Ежеквартально	Комиссия по противодействию коррупции	Противодействие коррупционным проявлениям
3.4	Контроль за соблюдением требований, установленных Федеральным законом №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»	Постоянно	Директор Учреждения, управление государственных закупок	Противодействие коррупционным проявлениям
4.      Информационно-разъяснительная работа
4.1	Обновление раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Учреждения	Ежемесячно	Комиссия по противодействию коррупции, административно-хозяйственный отдел	Противодействие коррупционным проявлениям
4.2	Размещение информационных материалов на стенде	Март 2026 г., далее – по мере необходимости	Административно-хозяйственный отдел	Противодействие коррупционным проявлениям
5.      Взаимодействие с внешними органами
5.1	Сотрудничество с правоохранительными органами	По мере необходимости	Директор Учреждения, юридический отдел	Противодействие коррупционным проявлениям, протоколы взаимодействия
5.2	Участие в антикоррупционных мероприятиях	В соответствии с планами органов власти	Директор Учреждения, комиссия по противодействию коррупции	Противодействие коррупционным проявлениям, отчеты о участии